Estado de alerta en CTERA ante la posibilidad de extender una hora la jornada de clases
Luego de los anuncios del Ministerio de Educación sobre la extensión de la jornada educativa, la CTERA solicitó urgente una reunión de Paritaria Nacional.
A través de un comunicado, la entidad explicó que “ante las noticias difundidas por los medios de comunicación sobre la decisión unilateral del Ministerio de Educación Nacional referidas a la modificación de la jornada escolar de la educación primaria, desde CTERA plateamos el rechazo de toda modificación del sistema educativo que vulnere los derechos laborales, implique una sobrecarga en el trabajo docente y no esté orientada hacia la cualificación del sistema educativo”.
“Por lo que exigimos urgente convocatoria a la Paritaria Nacional Docente para discutir toda reforma que el Gobierno esté pensando y que de una u otra manera afecte los puestos y procesos de trabajo docentes, la organización institucional de las escuelas, las condiciones laborales y los derechos adquiridos”, remarcó el texto.
“Desde CTERA planteamos que es urgente y necesario que la inversión educativa esté prioritariamente destinada a resolver las desigualdades entre las distintas jurisdicciones, garantizando infraestructura, equipamiento, la creación de cargos, formación docente, para poder avanzar de manera efectiva con lo establecido por la Ley de Educación Nacional respecto a la jornada completa y extendida, y de esa manera, garantizar una educación de calidad e inclusiva”, agregaron.
Gustavo Santos Ibáñez, por su parte, destacó en el móvil de Radio Brisas que “la cuestión se debió haber abordado de otra forma”.
“La existencia de la extensión ya figura en la Ley Nacional de Educación y es muy importante, una política pública del Gobierno en su momento, y un reclamo de las organizaciones sindicales sobre la necesidad de que existan los recursos y el prespuesto para que se extienda la jornada en todos los establecimientos educativos”, remarcó el dirigente.
“Pero lo que informó el Ministro, se debe ver cómo aplicar, en qué tiempo, y discutirlo con los actores fundamentales como los sindicatos”, destacó.