Encuentro de inspectores de Trabajo: Mejoran los índices de registración laboral de Mar del Plata

Sebastián Pilatti, subsecretario de Fiscalización del Ministerio de Trabajo de la Nación, trazó un balance en Radio Brisas sobre lo que fueron los operativos del verano en los distintos puntos turísticos del país, y detalló que trabajan para planificar toda la actividad de fiscalización durante el año.

En el marco de un encuentro regional de la zona pampeana de la cartera laboral, Pilatti, explicó que la idea es "encontrarnos los jefes y planificar toda la actividad de fiscalización de seguridad social, enfocándonos en el trabajo registrado".

"En estas jornadas diseñamos, discutimos, y avanzamos en la capacitación para los inspectores de la zona, para mejorar las metas que nos ponemos como objetivo", subrayó.

En diálogo con el periodista Alberto Mena, detalló que uno de los temas planteados son la existencia de áreas que son difíciles para la tarea inspectiva, y la búsqueda de soluciones al respecto, sobre todo con el uso de herramientas tecnológicas, como puede ser el uso de drones.

En cuanto a la situación de Mar del Plata, señaló que "algunos sectores muy golpeados por la pandemia se está acomodando. Durante todo el verano hicimos operativos en los destinos turísticos. Estuvimos en Mar del Plata y la costa y tuvimos números alentadores. Por supuesto que siguen existiendo muchos lugares donde los números no son los que queremos, pero se ha notado un cambio significativo".

Consultado respecto a si había zonas del país con menos registración, puntualizó que "los índices varían más por las actividades que por la ubicación. El agro tiene mayor índice de detección de trabajo no registrado, la construcción también, así como las trabajadoras de casas particulares, en donde se nos dificulta la inspección por la inviolabilidad de los domicilios".

Los sueldos de las mujeres

En el marco del 8M, Pilatti también aludió a la disparidad de pagos entre hombres y mujeres con un mismo trabajo, remarcando que "es una lucha que acompañamos y hay que ponerlo en agenda. Hay un cambio, pero falta muchísimo para que haya una igualdad de condiciones".