Acuerdo entre el Sindicato de Trabajadores Municipales y la comuna marplatense
En una jornada importante para los trabajadores municipales de General Pueyrredon, el Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) anunció hoy la concreción de un acuerdo salarial significativo, tras arduas negociaciones.
Por medio de un comunicado los municipales exponen los logros obtenidos y resaltan la importancia de este acuerdo en el contexto político, social y económico actual. La Comisión Directiva del STM expresó su agradecimiento a los líderes sindicales y a los delegados por su incansable lucha en pos de mejores condiciones laborales.
Recomposición Salarial
El acuerdo establece una recomposición salarial que se traduce en un aumento del 30% en los haberes de los trabajadores municipales. Este incremento se aplicará de manera escalonada, siendo del 10% con los salarios de enero de 2024, otro 10% con los salarios de febrero y finalmente, un último tramo del 10% con los salarios de marzo.
Este logro no solo impacta positivamente en los salarios, sino que también actualiza bonificaciones y jubilaciones, mejorando la calidad de vida de los empleados municipales.
Compromisos Adicionales
El acuerdo va más allá de los incrementos salariales. Se destaca la no aplicación de descuentos por los días de medidas de fuerza tomadas en diciembre de 2023 y enero de 2024, reconociendo el derecho legítimo de los trabajadores a la protesta.
Además, se anunció la reanudación de la junta de reencasillamiento, un aspecto crucial para la clasificación y reconocimiento de los empleados municipales. Los reencasillamientos acordados en el Acta 54 serán abonados con los salarios de enero de 2024, marcando el retorno a la normalidad de estos procesos a partir del 1 de marzo de 2024.
Otro punto clave del acuerdo es la reapertura de paritarias, programada para el 15 de marzo.
El comunicado completo: