El Gobierno definirá el salario mínimo por decreto ante la falta de acuerdo entre empresarios y gremios
El Consejo del Salario no logró llegar a un acuerdo este jueves sobre el aumento del Salario Mínimo Vital y Móvil en Argentina, lo que obligará al Gobierno nacional a intervenir y establecer el nuevo monto por decreto.
Durante el primer semestre del 2024, ya se había producido un fracaso similar en el Consejo del Salario, cuando las partes no lograron ponerse de acuerdo y la Secretaría de Trabajo debió intervenir con un ajuste del 15,9%.
En esta oportunidad, se esperaba una definición para el último trimestre del año y los primeros meses de 2025, pero la reunión terminó sin avances. La discusión no llegó a buen puerto debido a las diferencias en las propuestas del Gobierno, las centrales sindicales y los sectores empresariales.
La situación actual y la propuesta de la CGT
En la actualidad, el Salario Mínimo Vital y Móvil en Argentina es de $271.571, cifra que la Confederación General del Trabajo (CGT) y las dos facciones de la CTA, querían aumentar a $572.000.
Por su parte, la Unión Industrial Argentina (UIA) presentó una propuesta escalonada, sugiriendo un incremento gradual en los próximos meses. La propuesta de la UIA incluía $278.000 en diciembre, $284.000 en enero, $290.000 en febrero y $295.000 en marzo.
Los pasos a seguir
Dado el fracaso de la reunión del Consejo del Salario, el Gobierno tiene un plazo de diez días para dictar un nuevo monto para el Salario Mínimo Vital y Móvil, que afectará a unos 6 millones de trabajadores formales, pero también a aquellos que se rigen por este salario en el sector informal.