General Motors reduce el personal de su fábrica en Argentina ante caída de la producción

La automotriz General Motors (GM) puso en marcha un programa de retiros voluntarios en su planta de Alvear, situada en la provincia de Santa Fe, Argentina.

Esta medida tiene como objetivo reducir la plantilla de trabajadores, debido a una notable caída en la producción de la SUV Tracker, el único modelo que se fabrica en el país.

La reducción de personal en la fábrica, que podría afectar a alrededor de 300 empleados, ha sido una consecuencia directa de la baja en la producción diaria del vehículo.

Según fuentes cercanas a la planta, la producción de la Tracker, que antes alcanzaba las 21 unidades por día, ha caído drásticamente a solo 12 unidades diarias, lo que ha generado una profunda preocupación entre los trabajadores y los sindicatos.

Esta disminución en la producción no solo afecta a los empleados de GM en Argentina, sino que también repercute en los proveedores y contratistas de la compañía. Con menos unidades en fabricación, la demanda de componentes y servicios relacionados se ha reducido significativamente, lo que lleva a una disminución de las operaciones en toda la cadena de suministro.

El sindicato SMATA (Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor) manifestó su preocupación por la situación. A través de un comunicado, señalaron que la incertidumbre en la planta de Alvear ha ido en aumento, y que la falta de claridad sobre el futuro inmediato está afectando tanto a los trabajadores como a sus familias.

Contexto de la industria automotriz en Argentina

El contexto no es aislado. General Motors no es la única automotriz que enfrenta dificultades en Argentina. Otras fábricas de automóviles, como la de Nissan en Córdoba, también han experimentado una reducción en la producción debido a la baja en las ventas y exportaciones.

En el caso de Nissan, la suspensión de personal ha afectado a 120 de los 180 operarios de la planta, lo que refleja las dificul que afecta al sector.