Afirman que la conflictividad laboral alcanza su nivel más bajo en casi 20 años
La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano confirmó que la conflictividad laboral en el sector privado alcanzó su nivel más bajo en los últimos 19 años. El informe destaca una caída histórica en la cantidad de paros, jornadas no trabajadas y cortes de calle.
Durante el segundo semestre de 2024, se registraron un promedio de 14 conflictos con paro por mes, el menor número desde 2006. En contraste con el pico de 47 conflictos en 2014, esto representa una caída del 71%.
Asimismo, la cantidad de trabajadores huelguistas también alcanzó un mínimo histórico: el promedio mensual fue de 15.155, una reducción drástica frente a los 100.000 registrados en 2008. En la misma línea, las jornadas individuales no trabajadas por paros se ubicaron en 42.575, una de las cifras más bajas de la serie histórica, alejándose de las 180.000 jornadas perdidas en 2009.
El comunicado de la cartera que comanda Sandra Pettovello también dio a conocer los datos de incremento en los salarios. De esta manera, dieron cuenta que en diciembre de 2024, el salario medio real del empleo asalariado privado creció 1,6% respecto al mes anterior, alcanzando su punto más alto desde enero de 2020. En términos anuales, el poder adquisitivo aumentó un 18%, superando el nivel de noviembre de 2023.