Más de 600 vecinos ya consiguieron trabajo gracias al programa municipal de inserción laboral
Durante la primera mitad del año, la Secretaría de Desarrollo Local, Inversiones e Integración Público Privada del Municipio marplatense concretó más de 600 vinculaciones laborales con empresas del sector privado. La iniciativa forma parte de un programa integral que combina oportunidades reales de trabajo con capacitaciones gratuitas orientadas a mejorar las posibilidades de inserción en el mercado formal.
Asimismo, la Oficina Municipal de Empleo, en coordinación con la Secretaría de Educación, organizó talleres y cursos de formación que alcanzaron a más de 500 vecinos. Los contenidos abordados incluyeron desde el armado de currículum y entrevistas laborales, hasta formación en manipulación de alimentos, técnicas de barismo y herramientas para emprendedores.
Estas acciones, además de fortalecer el perfil laboral de los participantes, fomentan el desarrollo de emprendimientos locales y contribuyen al crecimiento de diversos sectores económicos en el partido.
Ofertas laborales disponibles y sectores más demandados
Actualmente, el sitio oficial mardelplata.gob.ar/empleo/ofertas cuenta con 20 búsquedas laborales activas, que representan más de 40 puestos vacantes. A través de esta plataforma, los vecinos pueden cargar su currículum, postularse directamente a las vacantes, y acceder a capacitaciones.
Según dieron cuenta desde la comuna marplatense, desde enero hasta junio, se trabajó con 85 empresas, canalizando 610 perfiles laborales hacia oportunidades concretas. Los sectores con mayor demanda fueron:
- Oficios y operarios (44%)
- Gastronomía (13%)
- Ventas (10%)
- Hotelería (8,86%)
- Administración, limpieza, y servicios técnicos (resto)
En primera persona: formación para emprendedoras
Entre las propuestas más recientes, se destaca el taller para emprendedoras organizado junto a la Asociación Conciencia. Participaron más de 40 mujeres, quienes aprendieron sobre marketing digital, liderazgo, gestión de recursos y desarrollo de proyectos.
“Acompañamos durante todo el año a empresas, PyMEs y comercios en la búsqueda de talento local. Invitamos a quienes estén seleccionando personal a contactarse con nosotros. El servicio es gratuito y forma parte de una visión que impulsa el empleo de calidad como motor de desarrollo”, aseguró Selena Marinelli, directora del área.
¿Cómo acceder a las oportunidades laborales?
Los interesados pueden ingresar en la web para conocer todas las vacantes actuales, registrar su perfil laboral y acceder a futuras capacitaciones. La plataforma permite, además, a las empresas publicar sus búsquedas con acompañamiento técnico por parte del Municipio.