Tras semanas de conflicto, trabajadores de De Top Cake comenzaron a cobrar indemnizaciones

Después de un prolongado conflicto gremial, la seccional Mar del Plata de UTHGRA confirmó que se alcanzó un acuerdo con la empresa gastronómica De Top Cake, lo que permitió que los trabajadores despedidos comenzaran a percibir sus indemnizaciones.

El conflicto se originó a raíz del cierre de la sucursal ubicada en Güemes y Avellaneda, que dejó a siete empleados sin trabajo. A partir de entonces, el sindicato desplegó diversas acciones para exigir respuestas por parte de la empresa. Entre ellas, se destacó una protesta pacífica realizada frente al local de Avellaneda y Jujuy, además de medidas judiciales que incluyeron el embargo de bienes de la firma.

"Finalmente hubo acuerdo y los trabajadores comenzaron a cobrar las indemnizaciones", señaló Pablo Santín, secretario general de UTHGRA Mar del Plata. 

 “Una vez más quedó demostrado que la organización gremial y el derecho a huelga son herramientas efectivas para defender los derechos laborales”

Santín también apuntó contra los responsables de la cadena gastronómica, a quienes acusó de mantener una conducta evasiva: “Nos encontramos con empresarios que llevan más de un año y medio sin abonar los aportes a la obra social, incluso teniendo trabajadores en condiciones de salud delicadas. A pesar de eso, desde el gremio seguimos garantizando las prestaciones”.

Además, el dirigente advirtió que la empresa habría intentado desentenderse de sus obligaciones a través de la figura de un testaferro. “No tienen reparos en vulnerar derechos, pero gracias a la unidad y la lucha de los compañeros, logramos este acuerdo, donde todos entendieron que había que ceder un poco para resolver la situación”, aseguró.

Aunque la resolución del conflicto representa un alivio para las familias afectadas, desde UTHGRA adelantaron que seguirán reclamando el cumplimiento pleno de las obligaciones laborales y de seguridad social por parte de los dueños de De Top Cake.