El Gobierno elimina el artículo que permitía a las prepagas quedarse con aportes de trabajadores

El Gobierno eliminó el artículo 12 de la Resolución 2400/23 de la Superintendencia de Salud, que permitía a las empresas de medicina privada quedarse con el excedente de los aportes de los trabajadores.

La decisión implica que a partir de ahora los fondos que superen el valor del plan contratado volverán directamente a los trabajadores, beneficiando a más de 1,8 millones de personas en todo el país.

Hasta ahora, la normativa permitía que si un trabajador aportaba, por ejemplo, $120 y su plan de salud costaba $100, la diferencia quedara en manos de la empresa de medicina prepaga. Con la eliminación del artículo 12, esa diferencia regresará a su verdadero dueño: el aportante.

Desde el Gobierno calificaron la medida como un cambio de justicia económica dentro del sistema de salud, ya que "los aportes y contribuciones siempre correspondieron a los trabajadores".

Además, la nueva disposición establece que cada factura deberá incluir de manera clara el subsidio automático que recibe cada afiliado, reflejado como un descuento en la cuota mensual. Esto apunta a brindar mayor transparencia en la relación entre las empresas y los usuarios.

Con esta medida, se busca garantizar que los trabajadores no solo conserven el total de sus aportes, sino que también puedan visualizar de manera clara qué parte de su cuota está cubierta por subsidios estatales y qué parte corresponde a su bolsillo.