Reforma laboral: el Gobierno busca cambiar las reglas del trabajo en apps de reparto

El Gobierno incluyó en su proyecto de reforma laboral un capítulo específico destinado a regular la actividad de quienes trabajan a través de aplicaciones como Rappi, Pedidos Ya o Mercado Libre. El texto, titulado “Servicios personales de transporte, reparto y mensajería utilizando plataformas tecnológicas”, propone un esquema propio para esta actividad y evita considerar a los repartidores como trabajadores en relación de dependencia.

El objetivo, según el proyecto, es “establecer reglas adecuadas para promover el desarrollo de la economía de plataformas tecnológicas en el país, asegurando la independencia de los repartidores”. De esta forma, la reforma busca generar un marco normativo que permita ordenar la actividad sin modificar el estatus de quienes realizan los envíos.

La iniciativa apunta a formalizar ciertos aspectos de la labor —como la inscripción fiscal, las condiciones de uso de las plataformas y los criterios de disponibilidad— pero mantiene a los distribuidores como prestadores independientes, lo que deja fuera obligaciones típicas de un vínculo laboral tradicional como indemnizaciones, vacaciones pagas o aportes previsionales por parte de la empresa.

Desde el Gobierno sostienen que el objetivo es favorecer el crecimiento del sector y brindar “mayor previsibilidad” a las plataformas tecnológicas. En contrapartida, sindicatos y organizaciones de repartidores advierten que este esquema podría profundizar la precarización y afianzar un modelo en el que la app fija reglas sin asumir responsabilidades laborales.

El debate se instalará ahora en el Congreso, donde este capítulo de la reforma laboral promete convertirse en uno de los puntos más discutidos por su impacto en miles de trabajadores que dependen de la actividad diaria en estas plataformas.