Trabajadores de delivery se reunieron con Provincia para lograr su registración

Trabajadores de delivery de Mar del Plata mantuvieron una positiva reunión con el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa. Tras el encuentro, brindaron su testimonio en Radio Brisas.

Alan Veltri, referente del Sindicato de Cadetes, Motoristas y Mensajeros (SICAMM), aseguró que, junto a sus compañeros, se sienten "contentos" por la posible creación de un Plan Integral y Registro de Trabajadores de Plataformas Digitales: "Aún es un proyecto de ley y falta todavía para que esto se materialice, pero siempre nos da ese aliento de esperanza para estar un poquitito mejor", afirmó.

"Lamentablemente, somos un sector en que la gran mayoría no tiene derechos, porque tenemos un 90% de precarización en nuestro sector y nuestras ramas, que son varias", añadió en el programa "Brisas Segunda Edición".

Según Veltri, "eso existe y está a la vista, y es complicado llevar a cabo una lucha con ese porcentaje, porque es todo mucho más difícil. Quizás esto nos da un pequeño aliento en materia laboral y quizás podamos llegar a contar con una cobertura a nivel provincial y empezar de adentro para afuera".

Asimismo, analizó que "a lo largo de estos años, ganamos muchísimos derechos y tuvimos muchísimas mejoras en el sector, pero lamentablemente estas políticas que lleva adelante el Gobierno Nacional no son beneficiosas para nosotros".

"Si bien los trabajadores carecen de derechos, esta ley hace que quizás estén un poco más protegidos y que empiecen a aparecer esos derechos y las cosas como corresponden en cuanto al laburo, como contar con un lugar donde poder estar, cargar el teléfono e ir al baño, así como un botón para seguridad y una aplicación propia para poder distribuir los pedidos", detalló.

En ese sentido, puntualizó que "se trata de regularizar en materia de derechos, con compañeros que puedan llegar a tener una obra social, una mutual o una registración, algo que es muy importante, porque el día de mañana esas cosas cuentan".

Veltri consideró también que "uno de los derechos principales es poder aportar para jubilarnos cuando seamos grandes. Y si eso empieza a aparecer en un sector donde no existen esas cosas, para nosotros es muy beneficioso".

"Hay muchos compañeros que creen que esto es malo y que la regularización de las aplicaciones va a perjudicarlos o que van a ganar menos plata, pero no se trata de eso. Es un piso de derechos básicos que corresponde tener como trabajadores".

El protagonista adelantó que "siempre que podamos aportar, vamos a estar ahí, dando lo mejor de nosotros para tratar de hacer esto realidad y que cada compañero pueda estar un poco mejor. La idea es esa: estar cada vez mejor para laburar más tranquilos, porque nuestro trabajo es muy difícil. Parece una pavada, pero es muy desgastante y sacrificado".

"Esto no es un capricho, sino empezar a regular el sector en materia de derechos. Buscamos hablar con diputados y senadores para plantearles nuestra problemática, que es la misma que sufren todos los compañeros del país, y por eso el año pasado armamos una confederación y nos unimos todos los sindicatos: los que tienen personería y los que no", agregó.

Por último, consideró que "somos todos iguales, porque somos todos trabajadores. Entonces, cualquier aporte que podamos hacer va a ser súper bueno, y siempre que podamos unificar las voces, el reclamo va a ser más fuerte".

Según pudo saber Infobrisas.com, el proyecto de ley contempla, además de la creación del mencionado plan integral, puntos importantes como la creación de un registro de trabajadores, la implementación de una app y botones antipánico, un programa de beneficios y descuentos, además de la obligatoriedad de las empresas sobre informar acerca de la cantidad y las condiciones de los motoristas.