Homologan paritaria de comercio con suba del 5% y suma fija
Las principales entidades del sector mercantil confirmaron la homologación del acuerdo paritario firmado el pasado 26 de marzo, que establece mejoras salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75.
El acuerdo fue rubricado por la Cámara Argentina de Comercio y Servicios, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa, la Unión de Entidades Comerciales Argentinas y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, y ya cuenta con validación oficial.
El entendimiento contempla un incremento salarial del 5% sobre las escalas básicas, tomando como base los valores vigentes a marzo de 2026, junto con las sumas no remunerativas existentes a esa fecha. La suba se aplicará de manera escalonada:
- 2% en abril de 2026
- 1,5% en mayo de 2026
- 1,5% en junio de 2026
Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $20.000, que se adicionará a los montos ya vigentes bajo ese mismo carácter.
En paralelo, el acuerdo incorpora una contribución adicional obligatoria por parte de los empleadores, destinada a sostener el sistema solidario de salud del sector, en particular la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles. Este aporte será de $28.000 mensuales por cada trabajador alcanzado por el convenio.
El acuerdo tendrá vigencia hasta el 31 de marzo de 2031, aunque las partes se comprometieron a revisar las condiciones en junio de 2026, en función de la evolución de las variables económicas.
Por último, se aclaró que los términos del acuerdo no serán vinculantes para negociaciones salariales específicas en la ciudad de Río Grande, en la provincia de Tierra del Fuego, aunque sí establecerán el piso mínimo convencional vigente tras su homologación.