“El corazón es nuestra esencia”: el emotivo reconocimiento al personal de enfermería en el HIGA

En el marco del Día Internacional de la Enfermería, el Hospital Interzonal General de Agudos realizó un acto de reconocimiento al personal de enfermería, en una jornada cargada de emoción y reflexión sobre el rol esencial que cumplen dentro del sistema de salud.

Durante el evento, Claudia Villa y Mónica Chiramberro, jefas del área de enfermería del hospital, dialogaron con el móvil de Radio Brisas y remarcaron el esfuerzo diario que realizan quienes trabajan en el sector.

“Estamos siempre al lado de las personas que tienen necesidad de atención, que la están pasando mal”, expresaron.

Un homenaje en medio de la sobrecarga laboral

Las profesionales señalaron que el objetivo del acto fue dejar un reconocimiento simbólico para el personal dentro del hospital y poner en valor una tarea que muchas veces se desarrolla bajo presión constante.

“Tenemos 380 enfermeros y seguimos siendo pocos”, advirtieron, al tiempo que destacaron que “los enfermeros ponen el hombro todos los días”.

Según explicaron, la jornada estuvo atravesada por la emoción debido al desgaste y la sobrecarga que enfrenta el personal sanitario. También indicaron que existen dispositivos de acompañamiento para abordar situaciones de conflicto y violencia que suelen atravesar en el trabajo cotidiano.

En ese sentido, detallaron que cuentan con apoyo de abogados, psicólogos y profesores especializados para intervenir ante episodios complejos, herramientas que definieron como “de mucha ayuda”.

Además, remarcaron que la comunidad también colabora con capacitaciones y formación permanente, algo fundamental en una profesión que exige actualización constante.

El primer contacto frente al dolor y la violencia

Las referentes del área explicaron que el personal de enfermería suele ser el primero en intervenir ante situaciones críticas, incluyendo el ingreso de pacientes baleados o víctimas de hechos violentos.

“Quien le hace frente es el enfermero, es el primero que abre la puerta”, señalaron, y agregaron que el trabajo no solo implica asistir médicamente, sino también acompañar emocionalmente a los pacientes y sus familias.

También reconocieron que la alta demanda sanitaria en Mar del Plata y la Zona Sanitaria VIII genera demoras y tensiones que muchas veces derivan en situaciones de enojo o agresividad hacia el personal.

“Hay que poner la empatía en cada acto”, resumieron.

Incluso recordaron episodios recientes de violencia ocurridos en el hospital y señalaron que se mantuvieron conversaciones para reforzar medidas de seguridad junto a la Policía y el personal de vigilancia.

Vocación, formación y una profesión en transformación

Durante la entrevista, una de las jefas de enfermería compartió además su historia personal y cómo nació su vocación por la profesión.

“Siento mucho el dolor ajeno. Lo que más fluye es el corazón, es mi esencia”, expresó emocionada.

Contó que decidió estudiar enfermería luego de asistir a una familia que necesitaba ayuda y destacó el largo camino de formación que implica la carrera, con licenciaturas y especializaciones en áreas como cuidado crítico y cuidado renal.

Finalmente, resaltaron el crecimiento de la presencia masculina en la profesión. Actualmente, según indicaron, alrededor del 40% del plantel está integrado por hombres.

“Antes eran menos. Cada vez se agregan más varones”, afirmaron, y señalaron que cumplen un rol importante especialmente en áreas vinculadas a salud mental y contención física de pacientes.