Residencias del HPC: 45 profesionales completaron su formación

El Hospital Privado de Comunidad (HPC) celebró este sábado la finalización de una nueva etapa de su programa de formación de profesionales de la salud, con la entrega de diplomas a los integrantes de la promoción número 53 de las residencias hospitalarias.

La ceremonia se llevó a cabo en el Hotel Hermitage de Mar del Plata y contó con la presencia del equipo de la institución. Desde el móvil de Radio Brisas, Marcos Flores, jefe del Departamento de Docencia del HPC, destacó la importancia de la jornada y el recorrido realizado por la institución en materia de formación de recursos humanos.

Durante la ceremonia recibieron sus diplomas 45 profesionales, que completaron su formación dentro del programa de residencias del Hospital Privado de Comunidad. En total son 33 residentes, 6 jefes de residentes, 1 instructor de residentes y 5 becarios en perfeccionamiento. 

Flores destacó que con esta nueva promoción la institución alcanzó más de 1900 egresados, profesionales que a lo largo de las distintas generaciones recibieron su formación en el HPC y llevan consigo la experiencia y los conocimientos adquiridos durante su paso por el hospital.

“Hoy finalizamos un año más de nuestro programa docente de formación de recursos humanos de alta calidad. Esta es la promoción número 53”, señaló el jefe del Departamento de Docencia durante la entrevista.

Para la institución, la jornada representa una instancia de reconocimiento al esfuerzo realizado por los profesionales durante su período de formación y, al mismo tiempo, la continuidad de un proyecto educativo que lleva décadas de desarrollo.

Flores remarcó que la formación de recursos humanos constituye uno de los pilares históricos de la Fundación Médica Mar del Plata y del Hospital Privado de Comunidad.

En ese sentido, destacó la satisfacción que genera para la institución acompañar a una nueva camada de profesionales que concluye su etapa de residencia. La formación hospitalaria busca combinar los conocimientos académicos con la experiencia práctica y el trabajo cotidiano dentro de un ámbito asistencial, en un proceso que permite a los profesionales desarrollar competencias para el ejercicio de sus especialidades.

Durante la entrevista, Flores también se refirió a los desafíos que atraviesa actualmente el sistema de residencias médicas, particularmente en relación con los mecanismos de ingreso y los cambios que produjo la incorporación de nuevas tecnologías.

El jefe del Departamento de Docencia consideró que existe una crisis vinculada con los sistemas tradicionales de ingreso y señaló especialmente los desafíos que plantean la virtualidad y la utilización de herramientas de inteligencia artificial. Frente a este escenario, explicó que el HPC viene desarrollando diferentes estrategias para adaptar sus procesos de selección y formación.

Entre las herramientas utilizadas por la institución se encuentra el empleo de sistemas de alta fidelidad, destinados a generar escenarios que permitan evaluar determinadas capacidades de los profesionales en situaciones similares a las que pueden enfrentar en la práctica.

A esto se suma un sistema de entrevistas y evaluación de competencias, diseñado para obtener una mirada integral de los postulantes y contribuir a una selección adecuada de quienes ingresarán al programa de residencias.

Según Flores, se trata de un trabajo que requiere un seguimiento permanente y que demanda un esfuerzo cotidiano para sostener los estándares de formación.

La entrega de diplomas de la promoción 53 marcó así un nuevo cierre de ciclo para el programa de residencias del HPC. Los 45 profesionales egresados se incorporan ahora a una comunidad de más de 1900 profesionales que completaron su formación en la institución.

Para el Hospital Privado de Comunidad, la continuidad de este programa representa un compromiso con la formación de profesionales de la salud, en un contexto en el que las instituciones médicas enfrentan nuevos desafíos vinculados con la tecnología, los métodos de evaluación y las transformaciones en el sistema de residencias.