2026-09-26

Docentes bonaerenses reclamaron aumento salarial y la continuidad urgente de la paritaria

El FUDB planteó una serie de demandas en la Comisión Técnica Salarial y reclamó avanzar en mejoras para docentes activos y jubilados. Entre los pedidos incluyó aumentos salariales, cobertura de IOMA y mejores condiciones laborales.

El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) reclamó la continuidad urgente de la paritaria para avanzar en mejoras salariales y laborales para los trabajadores de la educación en la provincia de Buenos Aires.

El planteo fue realizado durante la participación del frente en la Comisión Técnica Salarial, donde las organizaciones sindicales presentaron una serie de demandas vinculadas tanto con los ingresos de los docentes como con las condiciones en las que desarrollan sus tareas.

Uno de los principales pedidos estuvo relacionado con la necesidad de avanzar en un aumento salarial para docentes en actividad y jubilados.

Desde el frente sindical plantearon que la recomposición debería permitir recuperar poder adquisitivo y afrontar el impacto de los aumentos en distintos gastos de los hogares.

En ese sentido, señalaron el incremento de servicios, transporte, alquileres y alimentos, y sostuvieron que estas subas también generaron un escenario de endeudamiento entre trabajadores docentes.

El FUDB reclamó que la discusión salarial continúe dentro del ámbito paritario para abordar la situación de los ingresos del sector.

Violencia en las escuelas, IOMA y condiciones laborales

Entre los planteos presentados también estuvo el pedido de mayores acciones de prevención e intervención frente a situaciones de violencia en las escuelas, tanto por parte del Estado como de la Justicia.

Otro de los puntos estuvo relacionado con IOMA. Los gremios reclamaron que la obra social garantice una cobertura integral en todo el territorio bonaerense y consideraron que las dificultades en las prestaciones terminan afectando también el salario docente.

El frente pidió además la continuidad de las Comisiones Técnicas de Salud Laboral y Convenio Colectivo de Trabajo, junto con las comisiones en las que se presentaron propuestas vinculadas al Régimen Académico de Secundaria (RAS) y al impacto de la baja de la tasa de natalidad.

Reclamos por la sobrecarga laboral y la educación técnica

El FUDB también planteó la necesidad de abordar la sobrecarga de tareas y reclamó una desconexión total fuera del horario laboral.

A su vez, expresó su preocupación por la situación de la Educación Técnico Profesional ante lo que calificó como un proceso de desfinanciamiento a nivel nacional.

Con estos planteos, las organizaciones que integran el frente docente bonaerense reclamaron una urgente continuidad de la negociación paritaria para discutir tanto la recomposición salarial como las distintas condiciones laborales que atraviesan a los trabajadores de la educación.

El FUDB está integrado por AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDOCBA.

Te puede interesar