Cada vez más marplatenses buscan cursos para insertarse al mundo laboral: cuáles son los más demandados y qué se puede estudiar
En un contexto marcado por el aumento de la desocupación en la ciudad, cada vez más marplatenses buscan capacitarse para mejorar sus posibilidades de insertarse en el mercado laboral, ya sea con un empleo formal o generando su propio emprendimiento. Las propuestas de formación profesional, tanto municipales como de distintos sindicatos, registran una alta demanda y muchos cursos completan sus cupos rápidamente, sobre todos los que tiene una rápida salida al mundo del trabajo. La mayoría de las propuestas son gratuitas.
La Municipalidad ofrece diferentes capacitaciones gratuitas, y con el correr a los años ha crecido la cantidad de personas que se anotan en las propuestas. El Secretario de Educación de Comuna, Fernando Rizzi, confirmó a infobrisas que esta tendencia y remarcó que "la matrícula de las Escuelas de Formación Profesional se ha visto modificada en los últimos años con un mayor porcentaje de estudiantes jóvenes que buscan insertarse en el mundo del trabajo de manera rápida y en puestos calificados".
"El mayor afluente de jóvenes también responde a que cada vez más, se sienten convocados por una formación de menor duración", subrayó.
La complicada situación económica hace que cada vez más marplatenses busquen alternativas laborales diversificadas. Ahí el rol de las Escuelas de Formación Profesional es clave ya que ofrecen certificaciones para el ingreso a puestos de trabajo formales pero también para el trabajo por cuenta propia y la capacitación para generar emprendimientos productivos sustentables.
Por otra parte, Rizzi precisó que "hay muchos cursos con una duración cuatrimestral y otros son anuales pero con una carga horaria de cursada moderada. De modo que no resulta incompatible realizar un trabajo para solventar la vida en tanto se forman para proyectarse laboral y económicamente en el mediano plazo". La comuna ofrece capacitaciones en los tres turnos para que los estudiantes, jóvenes y adultos, puedan compatibilizar su formación con el trabajo, las demandas familiares, la crianza de los hijos, entre otras cuestiones.
Qué es lo que más busca la gente
Desde la Secretaría de Educación Municipal precisaron que la mayor demanda se da en los cursos de electricidad, y soldador, y de todos los vinculados con gastronomía y hotelería. Además, Indumentaria es otra familia profesional con mucha demanda, siguiendo por los cursos de estética que también son muy buscados.
Un amplísima oferta municipal
Las capacitaciones se agrupan en distintas familias profesionales, y todos los cursos tienen una inserción rápida al mundo laboral. "Algunos en la industria y otros de manera autónoma, pero todos son de salida laboral inmediata", aclararon. Los interesados pueden encontrar cursos relacionados con:
- Actividades Agropecuarias
- Administración y Comercialización
- Actividades Pesqueras
- Industria Alimentaria
- Construcciones
- Cuero y Calzado
- Energía Eléctrica
- Electrónica
- Electromecánica
- Gastronomía
- Hotelería y Turismo
- Informática
- Madera y Mueble
- Automotríz
- Metalmecánica
- Oficios Artesanales
- Salud
- Seguridad y Medio Ambiente
- Estética Profesional
- Textil e Indumentaria
- Industrias Culturales y Creativas
- Cuidados y Servicios Sociocomunitarios
Por su parte, la Supervisora de las Escuelas de Formación Profesional Municipales, Fernanda Pérez, contó que "la gente busca alternativas que les permitan proyectarse, insertarse laboralmente o mejorar sus ingresos. Los cursos de Formación Profesional, por la duración, cuatrimestrales o anuales, y por la carga horaria semanal, que permite compatibilizar con otras actividades propias de la vida adulta, son una opción muy buscada".
"Todos los cursos suelen completar matrícula rápidamente, pero en líneas generales, los más buscados son algunos oficios tradicionales como electricista y soldador. Lo relacionado con Gastronomía es otra de las familias profesionales más demandadas, conjuntamente con Hotelería y Turismo. Y los cursos de Industria Textil e Indumentaria", detalló.
En esta línea, manifestó que se ofrecen trayectos formativos de corta duración, con certificación oficial y con salida laboral rápida tanto para la inserción en la industria, como para el desarrollo profesional autónomo y el emprendedurismo, en más de veinte familias profesionales.
Los gremios, otro sector clave que apuesta a la capacitación
Además de lo que ofrece el estado local para hacerle frente a la desocupación que en la última medición subió al 9,9 por ciento según los datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), los gremios son una pata importantísima en la capacitación. Los sindicatos consultados por este medio coinciden en lo fundamental que es la capacitación para que jóvenes y adultos puedan insertarse en el trabajo y hacer que cada vez menos gente sufra la falta de empleo.
En esta oportunidad hicimos un relevamiento por el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), el Sindicato de Empelados de Comercio, la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA), y el Sindicato de Pasteleros.
Qué ofrece STMATA
Luis Tomaghelli, director del Centro de Formación Laboral Nº406 " Brigadier Gral Don Juan Manuel de Rosas", del Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), remarcó a este medio que "en un contexto local marcado por la crisis y el crecimiento del desempleo, la Formación Técnica Profesional se ha vuelto una demanda prioritaria". En esta línea, señaló que "año tras año, más trabajadores y trabajadoras buscan capacitarse con certificaciones oficiales como una alternativa real para acceder a un empleo formal o profesionalizar un oficio y proyectar un futuro mejor".
El centro profesional cuya sede principal está ubicada calle 3 de Febrero 4543 abarcar todo el Partido de la Costa, Miramar, Necochea, Piran, Maipu, Otamendi y Mechongue. Con una extensa zona de influencia, la institución está integrada por hombres y mujeres de un amplio rango etario. "Si bien prevalece el segmento de jóvenes entre 20 y 30 años, también concurre un número significante de personas de mayor edad", indicó.
"Cabe destacar que muchos trabajadores se acercan a nuestra institución educativa con el objetivo de certificar sus saberes previos, ya sea para mejorar sus posibilidades de inserción laboral o para, a través de dicha certificación, mejorar su categoría dentro de su respectivo convenio colectivo de trabajo", expresó Tomaghelli.
El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor dicta cursos cuatrimestrales y anuales, todos certificados por SMATA, Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires y por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires. Además, SMATA articula con el CENS 463 "Paulo Freire", en la calle Dorrego 633 con el objetivo que todo aquel alumno que desee culminar su estudio secundario pueda realizarlo.
Para el año que viene ya tienen planificada la oferta académica que consta de los siguientes cursos:
- Cuatrimestrales:
- Mecánico de Ciclomotores
- Service y Mantenimiento Vehicular
- Mecanico/a de vehículos propulsados por sistemas híbridos y eléctricos
- Operario de Playa de Estaciones de Servicio (tres veces al año se dicta)
Anuales:
- Mecánica de motos
- Auxiliar Mecánico de Automotores
- Suspensión y dirección del Automóvil
- Chapista de Automotores
- Sistema de encendido y alimentación
- Soldador básico y avanzado
- Pintura y colorimetria
- Electricista de Automotores
En lo que respecta a la demanda y cuáles son las capacitaciones más elegidas, el director del centro profesional sostuvo que "toda la capacitación ofrecida despiertan mucho interés. Entre los cursos con mayor convocatoria podemos nombrar al curso de Electricidad del Automóvil, Auxiliar Mecánico de Automotores (ambos cursos anuales) y el curso de Operario de Playa de Estaciones de Servicio, que se dicta tres veces al año y cuyo cupo se completa rápidamente".
"Los cursos que dictamos están conveniados con SMATA y el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, no son arancelados. Contamos con una Cooperadora que nos ayuda a solventar el herramental y los insumos de cada curso", aclaró el Director del Centro de Formación Laboral 406 de SMATA.
Toda la oferta educativa será presentada en la Expo Institucional que realizará el 27 de octubre a las 18.00. Será una jornada abierta a toda la comunidad. Al respecto, contó que "en esa jornada tanto Instructores como alumnos cuentan sus experiencias, diseño curricular y alcance de cada uno. Además recibimos las visitas de distintas instituciones educativas con sus respectivos alumnos".
En este marco, Tomaghelli remarcó que llevan la oferta educativa a los barrios ante la problemática actual para que los jóvenes de zonas alejadas puedan también capacitarse.
La oferta académica de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos
Desde UTHGRA ofrecen varias capacitaciones y si bien siempre tienen un gran caudal de personas interesadas, en estos momentos se nota mucho la demanda. "Actualmente es muy alta", confirmó el secretario de Capacitación y Formación del sindicato, Héctor Maldonado, y agregó que a penas se abren las inscripciones, "muchas veces los cupos se completan en el mismo día. Esto demuestra que existe un interés sostenido por adquirir conocimientos y herramientas que permitan acceder rápidamente al mercado laboral".
En este marco, sostuvo que cuando la situación económica está complicada crece la gente que se acerca, aunque porque "muchas personas ya conocen que determinadas capacitaciones tienen una importante salida laboral y consideran que adquirir un oficio o una especialización puede ser una herramienta para mejorar sus posibilidades de conseguir trabajo o generar sus propios ingresos".
Entre los cursos más elegidos, se encuentran el de barista y pastelería. De todas maneras, el interés se extiende al resto de las propuestas y, en general, "terminamos completando los cupos de los diferentes cursos que ofrecemos".
Propuestas con rápida salida laboral
Las propuestas están principalmente orientada al sector de hotelería y gastronomía. UTHGRA cuenta con capacitaciones en cocina, pastelería, servicio de salón y mozo, elaboración de productos libres de gluten, barista, barman, sommelier, entre otras especialidades vinculadas al sector gastronómico y hotelero.
"Todas nuestras capacitaciones están pensadas teniendo en cuenta una posible salida laboral. Buscamos que los alumnos no solamente incorporen conocimientos teóricos, sino también herramientas prácticas que puedan aplicar posteriormente en un ámbito laboral o incluso para desarrollar un emprendimiento propio", explicó Maldonado.
Pese al crecimiento de la desocupación, aclaró que "en nuestro caso, la demanda se mantiene constantemente alta y no depende exclusivamente del nivel de desocupación. Existe una necesidad permanente de capacitarse y adquirir nuevas herramientas laborales. De hecho, habitualmente tenemos los cupos completos y muchas veces nos quedamos sin lugares disponibles rápidamente".
En lo que respecto al costo de las capacitaciones, precisó que hay distintas modalidades. Por un lado, el CFL 405 donde se dictan capacitaciones gratuitas; y por otro lado, tienen un colegio privado, que ofrece propuestas de capacitación aranceladas. De esta manera, "podemos brindar alternativas tanto gratuitas como pagas, según la propuesta y las posibilidades de cada persona", señaló.
La oferta educativa del Sindicato de Empleados de Comercio
El licenciado Facundo Herrera, director del Centro de Formación Laboral N°404 del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, contó a infobrisas ofrecen capacitaciones que son muy requeridas por los jóvenes sobre todo las propuestas cortas.
Por lo tanto, indicó que "muchos estudiantes eligen cursos y trayectos formativos cuatrimestrales por sobre las propuestas anuales para poder insertarse en forma rápida en el mercado laboral", e indicó que "en épocas en donde existen problemáticas económicas, la cantidad de estudiantes que se acercan a los cursos de Formación Laboral ha aumentado".
"En los últimos 2 años fue significativo el aumento de inscriptos", subrayó Herrera.
La demanda es tan alta que todos los cursos cuentan con la matrícula completa. Pese a eso, precisó que "los más solicitadas son los de Administración y Comercialización, Informática y Hotelería y Turismo".
Entre las capacitaciones que ofrecen están: Auxiliar Contable, Liquidación de Impuestos, Tango Gestión, Liquidador de Sueldos, Gestión Previsional, Inglés Principiante y Avanzado, Marketing, Diseño Gráfico, Programador, Programador Web, Programador Python, Piezas Gráficas para Redes Sociales, Coordinador Turístico, Recreación de Grupos y Operario de Carnicería. Toda la oferta educativa es gratuita.
En esta línea, afirmó que los que tienen salida laboral más rápido son Piezas Gráficas para Redes Sociales, Coordinador Turístico, Operario de Carnicería y Programador. "Al ser una época muy compleja los estudiantes vienen con muchas expectativas y esperanzas de poder mejorar si situación", resaltó, y detalló que van estudiantes de todas las edades y de varias realidades laborales y sin trabajo, aunque en su gran mayoría son los jóvenes entre 18 y 40 años que no poseen empleo o lo han perdido.
Pasteleros, otro sindicato que brinda capacitaciones con salida laboral
El Sindicato Trabajadores Alfajoreros Reposteros Pizzeros y Heladeros Mar del Plata (STARPyH) también tiene un compromiso con la educación para que los marplatenses puedan capacitarse e insertarse en el mercado laboral.
Durante este año, la Escuela de Pasteleros brindó en junio el curso de Pastelería Básica, en agosto de Especialidad en Panes, y en septiembre Especialidad en Facturas. Luego, en noviembre tendrá el curso de Mesa Navideña. Otra propuesta para un público diferente es “Pasteleritos”, para los niños de 8 a 12 años de edad, que se da en los meses de Febrero y en Julio de cada año. Las capacitaciones tiene un bajo arancel para poder cubrir los gastos de la materia prima.
Además, el Centro de Formación Profesional Nº 8882 “Escuela de Pastelería Profesional” tiene títulos oficiales avalados por el Ministerio de Educación de la Provincia de Buenos Aires, a través de DIEGEP.
Allí se encuentran las siguientes propuestas:
- El Trayecto de Pastelero, de marzo a diciembre.
- El Trayecto de Pizzero Rotisero, de marzo a julio;
- Elaborador de Alfajores Regionales comienza el 5 de Octubre.
- Manipulación de Alimentos, todo el año.
Frente a un escenario laboral complejo, la capacitación se consolida como una herramienta concreta para quienes buscan nuevas oportunidades. La amplia oferta de cursos permiten que jóvenes y adultos puedan adquirir nuevos conocimientos para encontrar una alternativa para generar sus propios ingresos.