El Parque Industrial de Mar del Plata abrió búsquedas laborales para diferentes puestos
La cuenta oficial del Parque Industrial de Mar del Plata publicó una nueva convocatoria para personas que se encuentren en búsqueda de empleo y quieran postularse a diferentes puestos dentro del predio.
En esta oportunidad, las empresas buscan cubrir siete perfiles laborales:
- Supervisor de Producción.
- Operario Calificado.
- Analista de Laboratorio – Control de Calidad.
- Técnico Instalador.
- Jefe de Producción.
- Técnico de Mantenimiento Industrial.
- Operario de Producción Metalúrgica.
Las búsquedas abarcan distintos niveles de responsabilidad y especialización, desde puestos operativos hasta cargos vinculados con la supervisión y la conducción de áreas de producción.
Cómo postularse a las ofertas
Las personas interesadas pueden cargar sus datos personales y subir el currículum vitae a través del portal de empleo del Parque Industrial.
Desde el predio invitaron a quienes estén buscando una oportunidad laboral a ingresar a su plataforma para consultar las búsquedas disponibles y completar la inscripción correspondiente.
La convocatoria se suma a otras iniciativas de vinculación entre las empresas del Parque Industrial y quienes buscan incorporarse al mercado laboral marplatense. En agosto, por ejemplo, el predio había difundido una búsqueda de PepsiCo para incorporar operadores de proceso y empaque en su planta local.
El Parque Industrial y el empleo en Mar del Plata
El Parque Industrial Mar del Plata-Batán concentra empresas de distintos sectores productivos y constituye uno de los principales polos industriales de la ciudad.
Según datos difundidos anteriormente por Infobrisas.com, el predio alberga más de 70 empresas y genera cerca de 6.000 empleos directos, mientras que se encuentra en desarrollo el proyecto del Parque Industrial II, que contempla nuevas hectáreas destinadas a ampliar la capacidad productiva.
Además, desde el sector industrial vienen planteando la necesidad de vincular la capacitación laboral con las demandas concretas de las empresas, para facilitar la incorporación de trabajadores con los perfiles técnicos requeridos.
En este contexto, las nuevas búsquedas representan una alternativa para quienes cuentan con formación o experiencia en producción industrial, mantenimiento, control de calidad y áreas técnicas.