Aseguran que los deliverys de aplicaciones tienen una relación de dependencia como cualquier otra

, subsecretario de Inspección del Trabajo de la cartera laboral bonaerense, dio detalles en Radio Brisas del operativo de control que realizaron la semana pasada en Mar del Plata y en otras ciudades a los deliverys de aplicaciones.

En tal sentido, señaló que pusieron el foco en los repartidores por la situación de precarización de la actividad, puntualizando que la relación laboral es similar a cualquier otra.

"Habíamos hecho una experiencia de control en 2020, ante el fuerte crecimiento de la actividad en plena pandemia. Nos preocupaba la vulnerabilidad y precarización de los jóvenes que trabajan", afirmó.

#ahora Emiliano Re, subsecretario de Inspección del Trabajo en Ministerio, por el operativo para controlar las condiciones de trabajo de las apps de delivery: "buscamos todas las localidades donde operan estas aplicaciones, fueron 24 jurisdicciones". @TrabajoPBA @emilianoreok pic.twitter.com/dzUsUSo6Lq

— Radio Brisas (@RADIOBRISAS) May 17, 2022

detalló que "en aquel momento tuvimos buenos resultados. Los controles los hicimos en el Conurbano y en La Plata, y sancionamos a las tres aplicaciones. Posteriormente la justicia laboral ratificó nuestra decisión en tres tribunales distintos y las empresas fueron a la Corte, por lo que sigue el proceso judicial".

Continuando, el funcionario indicó que "decidimos hacer un nuevo operativo en todas las jurisdicciones donde operan estas aplicaciones, que son en 24 distritos, así que el jueves y viernes tuvimos un resultado de alto impacto. Lo que hacemos en una primera etapa es relevar a los trabajadores: cómo cobran, quién les paga, cuantas horas, cuantos días, cuál es la tarifa, si tienen licencia, etc".

"Fuimos a los puntos donde se concentran los deliverys para hablar con ellos", aseveró Ré.

En dialogo con Adrián Barbarulo y Daniel Temperoni, anticipó que "en el transcurso de la semana intimaremos a las empresas para que nos presenten los libros laborales, los recibos de sueldos, los papeles de la ART, es decir, todos los elementos que debe tener un trabajador en relación de dependencia".

"Hay muchas discusiones en el mundo al respecto, se debate si es necesario una nueva ley. Pero mientras tanto, no vemos nada diferente de una relación de contrato de trabajo como cualquier otra. Lo único novedoso es que se ordena el trabajo a través de una aplicación digital", opinó.

En un operativo del Ministerio de trabajo de @BAProvincia controlaron a trabajadores de apps de delivery @mara_ruiz_malec #apps #trabajo #precarizacion #delivery https://t.co/jv2J27DQDs

— Radio Brisas (@RADIOBRISAS) May 14, 2022

Consultado acerca de la respuesta de la justicia sobre el tema de los deliverys, aseguró que "en los tres tribunales que intervinieron tomaron mucho de los elementos que apuntábamos y los fundaron. Claramente hay dependencia jurídica, económica y técnica: se les asigna tareas, se los premia o se los sanciona si no cumplen determinadas pautas, se les paga semanalmente".

"Si bien la plataforma dice que no ponen condiciones, que alguien puede decidir trabajar una o dos horas por día, el tema es quién regula el máximo de horas. La mayoría de los repartidores nos dicen que trabajan nueve horas y a veces siete días a la semana para lograr el sueldo que necesitan para vivir", sentenció.

Escuchá la entrevista completa a Emiliano Ré en "Brisas Primera Edición"