Resaltan que "desde hace dos años se vienen implementando presupuestos con perspectiva de género"

Daniela Zulcovsky, subsecretaria de Derechos Humanos del Municipio, se refirió en Radio Brisas a las distintas actividades que se llevaron adelante en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, como así también explicó cuáles son los pilares de la gestión que se lleva adelante en su área.

"Hay una ordenanza que estipula que los 8 de marzo se homenajea a diferentes mujeres por su trayectoria y compromiso con distintas tareas. Fue en conjunto con el Concejo Deliberante y la Dirección de Políticas de Género", manifestó Zulcovsky en relación a la actividad que se desarrolló este miércoles en el Concejo Deliberante para homenajear a mujeres marplatenses representativas de distintas áreas, como cultura, educación, deportes, música.

En este marco, en charla con el periodista Gastón Triszczuk en el programa Brisas Segunda Edición, expresó que "la temática convocante en esta oportunidad fueron los 40 años de democracia y además homenajear a mujeres relevantes en su tarea, ya sea en lo académico o militancia social".

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"El 8 de marzo es un día muy significativo y para rememorar la lucha de las mujeres. En ese sentido, hacemos un balance de las políticas que pudimos llevar adelante desde el Municipio. Son bastantes. Hicimos la primera etapa de la Casa de Medio Camino y próximamente buscamos inaugurarla. Buscamos hacer la ampliación del hogar para mujeres víctimas de violencia y dotarlas de una autonomía económica", detalló.

Y agregó que "la Subsecretaría abarca muchas áreas como Discapacidad, Género, Juventud, Personas Mayores y Derechos Humanos. La idea es trazarlas con una mirada de derechos humanos que sea transversal para generar inclusión y una ciudad más equitativa. La Casa de la Mujer tiene su sede en Alberti 1518".

"Las metas que se vienen para el trabajo que tenemos por delante tienen que ver con disminuir la brecha, por eso implementamos desde hace dos años presupuestos con perspectiva de género. Buscamos que haya más igualdad y políticas de cuidado, para que no solamente las mujeres sean las que cuiden. Es necesario trabajar en esas políticas de cuidado, así como en la accesibilidad, para derribar barreras arquitectónicas, sociales y comunicacionales, así como fomentar la línea productiva y la inclusión en el empleo", concluyó.

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