UCIP se suma al rechazo de FEBA a la suba de indemnizaciones por despidos

La Unión del Comercio, la Industria y la Producción de Mar del Plata (UCIP) difundió un comunicado elaborado por la Federación Económica de la provincia de Buenos Aires (FEBA). Una larga lista de instituciones empresariales asegura que el proyecto que busca aumentar el monto de las indemnizaciones por despidos será contraproducente y que "peligran las pymes bonaerenses".

En el escrito, FEBA rechazó "la modificación del artículo 48 de la Ley 11.653, que propone la suba de indemnizaciones por despidos".

"Desde el sector empresario pyme bonaerense rechazamos la iniciativa que continúa avanzando en el Senado y que este martes 6/8 será tratada en la comisión de Trabajo y Legislación Social", aseguraron desde la entidad.

Según explicaron, ese proyecto de ley "va en desmedro de la generación de empleo, perjudica de lleno la actividad y estabilidad de las empresas".

"El PJ bonaerense mueve en el Senado su proyecto de suba de indemnizaciones por despidos. Mañana martes se reunirá la comisión de Trabajo y Legislación Social de la Cámara Alta para tratar el proyecto que actualiza las indemnizaciones. Desde el sector empresario pyme bonaerense nos oponemos a la iniciativa", añadieron.

Según Camilo Alberto Kahale, presidente de la Federación Económica de la Provincia de Buenos Aires (FEBA), entidad que nuclea a 280 Cámaras empresarias de la PBA, “nos hemos esterado con estupor que mañana se va a tratar la comisión de Trabajo y Legislación Social de la Cámara Alta el proyecto de ley para actualizar las indemnizaciones por despido que ya fue sancionado en la Cámara de Diputados provincial".

"Este proyecto de ley va en desmedro de la generación de empleo, perjudica de lleno la actividad y estabilidad de las empresas, en especial de las pymes bonaerenses. Sería sumar un golpe más a la profunda crisis que vienen soportando las pymes de la Provincia de Buenos Aires”, agregó.

El directivo aseguró que los empresarios son "generadores de empleo genuino y estamos muy preocupados. Si se aprueba la modificación del artículo 48, nos obliga a los empresarios a no tomar nuevos empleados y nos deja desamparados ante un eventual juicio laboral. Ya en la actualidad tenemos juicios cuyos montos se multiplicaron por cuarenta en el último período, es imposible hacerles frente, lo que termina sucediendo es la desintegración del sector pyme y un aumento de la desocupación".

“No somos los únicos que estamos rechazando esta posible modificación del artículo 48 de la ley 11.653 sobre las indemnizaciones laborales. Muchas otras entidades y organismos de todo el sector empresarial han manifestado su acompañamiento”, concluyó.

Alcance de la modificación propuesta

Se trata de una modificación de la forma en que se calculan los intereses en las sentencias por juicios laborales, a través de la modificación del artículo 48 de la ley 11.653 de Procedimiento Laboral.

Según FEBA, el proyecto establece que el monto indemnizatorio por el que se condene al empleador se deberá actualizar según el CER + 6% anual. El cálculo de tiempo se deberá computar desde la fecha de cese de la relación laboral hasta el efectivo pago de la indemnización correspondiente.