Informe indica que las empresas más grandes son las que mayor cantidad de empleados despidieron

En el análisis de las variables laborales que hizo el CEPA (Centro de Economía Política Argentina), a través de  informe de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, se destaca el importante retroceso en el empleo registrado en Argentina, especialmente en las grandes empresas.

Durante el primer año de la gestión de Javier Milei, se observó una drástica disminución de empleadores y puestos de trabajo, lo que resalta una tendencia preocupante, especialmente en las grandes corporaciones.

Entre noviembre de 2023 y noviembre de 2024, el país experimentó una pérdida de 12.638 empleadores registrados, siendo el sector del transporte y almacenamiento el más perjudicado, con una caída de 2.564 empleadores. Esto refleja cómo algunas de las empresas más grandes han enfrentado dificultades, principalmente aquellas con una plantilla de más de 500 trabajadores.

En cuanto a la variación porcentual, la construcción fue el sector más afectado en términos relativos, con una reducción del 7% en el número de empleadores. Esta pérdida de empleadores en sectores clave de la economía es un reflejo del clima laboral actual y las dificultades que enfrentan las grandes empresas.

La pérdida de puestos de trabajo también es alarmante, con un total de 242.896 empleos eliminados entre noviembre de 2023 y noviembre de 2024, lo que representa una disminución del 2,46% en el empleo registrado. La administración pública fue el sector que más perdió trabajadores, con una disminución de 99.612 puestos, lo que constituye un retroceso del 16,4%.

Sin embargo, la mayor pérdida de empleo en términos absolutos se concentró en las grandes empresas. El informe destaca que el 72,3% de la pérdida de puestos de trabajo se concentró en empresas de más de 500 trabajadores, lo que refleja una expulsión masiva de empleados en las grandes corporaciones.

Empresas grandes, mayores despidos

El informe indica que la pérdida de empleo fue más significativa en las grandes empresas, las cuales representaron el 72,3% de las bajas laborales, afectando a 175.685 trabajadores. Esto contrasta con las empresas de menor tamaño, que aunque también sufrieron recortes, no tuvieron un impacto tan profundo en términos absolutos.

Las empresas de hasta 500 trabajadores registraron una caída del 1,32% en su dotación de personal, mientras que las de más de 500 trabajadores vieron una disminución del 3,67%. Estas cifras revelan cómo las grandes corporaciones están liderando el proceso de despidos masivos en el contexto económico actual.