sábado 09 de mayo de 2026
Publicidad

ATE presentó un amparo contra el DNU 340/25 y pidió que se declare su inconstitucionalidad

El sindicato denunció que el decreto limita el derecho a huelga y solicitó una medida cautelar urgente para suspender sus efectos. "Estamos frente a una inconstitucionalidad manifiesta", advirtió Rodolfo Aguiar.
viernes 23 de mayo de 2025

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) presentó un recurso de amparo ante la Justicia para que se declare la inconstitucionalidad del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 340/25, firmado por el Poder Ejecutivo Nacional. El sindicato sostiene que el decreto vulnera derechos fundamentales al ampliar de manera arbitraria la definición de "servicios esenciales", lo que restringe directamente el ejercicio del derecho a huelga.

La presentación judicial recayó en el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo N.º 20, y está acompañada por una solicitud de medida cautelar para que se suspendan de inmediato los efectos del decreto mientras dure el proceso judicial.

"Esperamos que la Justicia actúe con rapidez. Los efectos de este decreto deben ser suspendidos inmediatamente", declaró Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE.

El DNU 340/25 modifica el artículo 24 de la Ley 25.877, ampliando los sectores considerados esenciales y exigiendo que durante una huelga se garantice el 75% de la prestación de los servicios. Según denuncian desde ATE, esta medida deja sin efecto las medidas de fuerza y atenta contra derechos laborales consagrados en la Constitución Nacional y en tratados internacionales.

Aguiar remarcó que muchas de las actividades recientemente incluidas como "esenciales" son brindadas por el propio Estado, lo que afecta de forma directa a los trabajadores estatales y restringe su derecho a protestar.

ATE argumentó en su escrito que el decreto implica una “afectación ilegal, arbitraria y manifiesta del derecho de huelga, al principio de progresividad y a la libertad sindical”. Por ello, insistieron en que el Poder Judicial debe intervenir para frenar lo que consideran un retroceso en derechos laborales fundamentales.