miércoles 25 de febrero de 2026
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Gremios portuarios y la CGT, en alerta por la reforma laboral

La CGT, junto a gremios portuarios y marítimos, advirtió que la reforma laboral excluye derechos básicos y deja a los trabajadores fuera de la Ley de Contrato de Trabajo.
miércoles 25 de febrero de 2026

La CGT Regional Mar del Plata, junto a la Federación Marítima Portuaria de la Industria Naval de la República Argentina y la totalidad de los gremios portuarios, realizó una conferencia de prensa para expresar su rechazo a la reforma laboral y advertir sobre sus consecuencias para los trabajadores.

El encuentro se desarrolló en la sede de la CGT local y tuvo como eje central los efectos regresivos que, según señalaron, implicaría la iniciativa para el conjunto del movimiento obrero y, en particular, para los trabajadores marítimos y portuarios.

Durante la conferencia, referentes sindicales remarcaron que uno de los puntos más graves de la reforma es la exclusión de los trabajadores marítimos de la Ley de Contrato de Trabajo.

Según explicaron, la modificación del marco legal los dejaría fuera de los convenios colectivos, sin protección laboral y bajo normativas antiguas que datan de la década del sesenta. Desde los gremios advirtieron que esto implicaría un retroceso histórico en materia de derechos, equiparando la situación de los trabajadores a regímenes de extrema vulnerabilidad.

Impacto en todo el sistema portuario

Los dirigentes sindicales subrayaron que el impacto de la reforma no se limitaría a los marineros o personal embarcado, sino que afectaría a toda la comunidad portuaria.

Advirtieron que la eliminación de la ultraactividad de los convenios colectivos derivaría en contratos individuales, negociados empresa por empresa, debilitando la capacidad de negociación sindical y generando conflictos laborales que también repercutirían en las actividades que se desarrollan en tierra.

Riesgo para los convenios colectivos y la igualdad salarial

Desde los gremios se señaló que la reforma prioriza los contratos individuales por sobre los colectivos, lo que contradice principios básicos como “igual tarea, igual remuneración”, consagrados en la Constitución Nacional.

En ese escenario, cada trabajador quedaría librado a su negociación personal con el empleador, profundizando la precarización laboral y debilitando la organización colectiva en sectores estratégicos como el puerto, la marina mercante y la industria naval.

Mesas de trabajo y definición de medidas

Los representantes sindicales confirmaron que ya se conformaron mesas de trabajo del sector portuario, con la participación de las federaciones marítimas y la CGT, para definir los pasos a seguir.

En ese marco, remarcaron que el sector industrial viene sufriendo una fuerte pérdida de empleo y advirtieron que la reforma laboral podría profundizar lo que calificaron como un proceso de desindustrialización, afectando directamente al empleo portuario y marítimo.

Finalmente, desde la CGT y los gremios portuarios insistieron en la necesidad de explicar el alcance real de la reforma laboral, para que la ciudadanía comprenda que sus efectos no se limitan a un sector específico, sino que impactan en el conjunto de la actividad económica, el empleo y la paz social.