Suteba Multicolor presenta lista y convoca a paro docente

La agrupación Suteba Multicolor convocó a la presentación de su lista unitaria de cara a las elecciones del sindicato docente, previstas para el próximo 13 de mayo. El encuentro se realizó este lunes 20 de abril a las 19.00 en el CENS 452, donde participaron docentes y referentes del sector.

Durante la actividad, se buscó consolidar un espacio de intercambio con la comunidad educativa y dar a conocer las principales propuestas del frente, que se posiciona como una alternativa a la conducción actual del gremio. En ese marco, se destacó la importancia de fortalecer la participación de las bases en la vida sindical.

En el acto tomaron la palabra Nadia Martín, candidata a Secretaria General; Sabrina Gil, candidata a Secretaria General Adjunta; y Marina Cappeletti, candidata a Secretaria Gremial. Las referentes expusieron los ejes centrales de la propuesta y compartieron su mirada sobre la situación actual del sector docente.

Además, se habilitó un espacio abierto para el diálogo con los asistentes, promoviendo la participación activa de la docencia y el intercambio de opiniones sobre los desafíos que enfrenta el sistema educativo.

Desde el espacio señalaron que la Multicolor docente se presenta como un frente de unidad que busca disputar la conducción del sindicato, con el objetivo de construir un "Suteba independiente del gobierno provincial", con mayor protagonismo de las bases y orientado a la defensa de los derechos laborales.

Paro docente del 21 de abril

En paralelo a la presentación de la lista, la agrupación confirmó un paro docente para el martes 21 de abril, convocado por seccionales Multicolor en distintos distritos.

La medida de fuerza incluye una concentración a las 10.30 frente a la Municipalidad, como parte de una jornada de protesta destinada a visibilizar los reclamos del sector y sumar adhesiones.

Entre los principales puntos que motivan la medida de fuerza se encuentran la reapertura urgente de paritarias y la exigencia de un salario equivalente a la canasta familiar por cargo, en un contexto económico que impacta de manera directa en el poder adquisitivo de los docentes.

También se incluye la defensa del IOMA, el sistema de salud de los trabajadores estatales bonaerenses, y el pedido de mejora de las condiciones laborales en las escuelas.

A su vez, desde la agrupación manifestaron su preocupación por el incremento de situaciones de violencia escolar, reclamando la implementación de políticas concretas de prevención, acompañamiento y cuidado para toda la comunidad educativa.