lunes 29 de junio de 2026
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ATE exigió revisar las designaciones realizadas durante la gestión de Manuel Adorni

El secretario general de ATE, Rodolfo Aguiar, reclamó que se revisen las incorporaciones de personal realizadas durante la gestión de Manuel Adorni y afirmó que existen 249 designaciones de familiares, amigos y allegados.
lunes 29 de junio de 2026

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) reclamó que el Gobierno nacional revise las designaciones de personal que, según el gremio, fueron realizadas durante la gestión de Manuel Adorni al frente del área que tenía bajo su responsabilidad.

A través de un mensaje publicado en la red social X, el secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar, sostuvo que la organización exige "que se vayan los 249 familiares, amigos y allegados que Adorni metió al Estado".

En su publicación, Aguiar afirmó que desde el inicio de la gestión de Adorni "no paró de llenar de familiares y allegados todas las áreas públicas que orgánicamente estaban bajo su autoridad" y aseguró que esas incorporaciones "suman 249" personas.

El dirigente sindical también manifestó que esos trabajadores "se encuentran percibiendo un salario sin ninguna contraprestación de servicios", una afirmación que, hasta el momento, no fue acompañada de documentación pública en el mensaje difundido por el gremio.

Además, cuestionó a la Secretaría General de Gobierno al señalar que "no se puede hacer la distraída" porque, según expresó, conocería las incorporaciones realizadas durante esa gestión.

Críticas al sistema de ingreso al Estado

Aguiar también apuntó contra el mecanismo de incorporación de personal impulsado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger.

El titular de ATE sostuvo que el sistema presentado como un mecanismo transparente "solo alentaba el ingreso de militantes de La Libertad Avanza".

Asimismo, afirmó que las dependencias bajo la órbita de Adorni "se encuentran saturadas de personal", al tiempo que aseguró que los empleados incorporados perciben salarios superiores a los dos millones de pesos mensuales y que, según la postura del gremio, no cuentan con experiencia ni resultan necesarios para el funcionamiento de las áreas.

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