Techint buscará jóvenes profesionales y pasantes en Mar del Plata
por distintas ciudades del interior del país con el objetivo de convocar 400 jóvenes estudiantes y recién graduados para participar de las Prácticas Educativas de Verano y el Programa de Jóvenes Profesionales.
La convocatoria en Mar del Plata estará abierta del 23 al 30 de agosto. La presentación será online el 9 de septiembre, y la información se enviará por mail a los postulantes que previamente hayan aplicado y sido seleccionados.
La búsqueda está orientada a aquellos estudiantes universitarios que hayan aprobado por lo menos el 50% de las materias o graduados en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o Electromecánica, Química; Sistemas; Administración de Empresas y Contador.
Los interesados en postulares deben ingresar en careers.techint.com, filtrar por la palabra clave “PEV” o “JP”, y seleccionar la localidad en la que le gustaría aplicar. Una vez postulado y si el perfil coincide con los requisitos, el equipo de reclutamiento se contactará para iniciar el proceso de selección. Las consultas pueden realizarse por mail a dirhuatracciondetalento@techint.net.
“Nuestros programas apuntan a aquellos jóvenes que quieran adquirir una experiencia laboral concreta en alguna de las 13 locaciones en las que operamos. La propuesta busca dar el primer puntapié de la carrera laboral de los jóvenes, alentándolos a perfeccionarse y brindándoles espacios para la acción”, comentó Lara Lascurain, Gerente de Gestión de Talento del Grupo Techint.
Las Prácticas Educativas de Verano (PEV) tienen una duración de tres meses, de enero a marzo, son remuneradas y durante su transcurso, los aplicantes llevan adelante un proyecto específico con tareas y responsabilidades asignadas, que complementará profesionalmente su formación académica, y les permitirá experimentar la práctica de los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios.
Durante la inducción al programa, los y las jóvenes tendrán la oportunidad de conocer más acerca del Grupo Techint, las empresas que lo componen, sus plantas, yacimientos y/o proyectos y los sectores a los que pertenecen. Aprenderán sobre las particularidades del mundo del acero, la energía (convencional y no convencional), y la ingeniería y construcción. Cada pasante estará acompañado durante todo el proceso por un tutor.
El Programa de Jóvenes Profesionales (JP) está orientado a graduados recientes o estudiantes en su último año de carrera, que busquen una incorporación efectiva.
El Grupo Techint cuenta con un Plan de Carrera para todo el personal, con programas diferenciados orientados según sean estudiantes, graduados recientes, profesionales jóvenes, profesionales senior, mandos medios, gerentes o directores.
Más del 50% de la alta Dirección del Grupo Techint en Argentina, ingresó a través del programa de Jóvenes Profesionales, que se desarrolla hace más de 35 años.