Docentes bonaerenses aceptaron la propuesta salarial del Gobierno
Los gremios que integran el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) confirmaron la aceptación de la propuesta salarial presentada por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, encabezado por Axel Kicillof.
La oferta, discutida en el marco de la paritaria docente, establece un incremento salarial del 9% tomando como base el sueldo de enero de 2026, distribuido entre febrero, marzo y abril, además de una bonificación compensatoria vinculada al Fondo de Incentivo Docente.
Tras consultas internas en cada sindicato, la propuesta fue respaldada por amplia mayoría en los órganos de decisión gremial.
El acuerdo paritario establece una suba escalonada en tres tramos, que impactará progresivamente en los salarios.
- Febrero: consolidación de un 1,5% de aumento a cuenta de futuros incrementos.
- Marzo: 5% adicional calculado sobre el salario de enero.
- Abril: 2,5% extra, también con base enero.
De esta forma, el incremento total del acuerdo asciende a 9% para el primer tramo del año.
Bonificación por FONID y conectividad
A partir de abril se incorporará una bonificación de $28.700, denominada “Compensación FONID/Conectividad”.
Este monto será no remunerativo y no bonificable, y se liquidará bajo la misma modalidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) establecida en el decreto 1230/14.
La compensación busca mitigar el impacto de la pérdida de ese fondo nacional, que históricamente formaba parte del ingreso docente.
Además, el pago alcanzará tanto a docentes de gestión estatal como privada.