El Frente de Sindicatos Unidos avanza con federalización y un plan contra la reforma laboral
El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) volvió a reunirse este martes en la sede de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) para definir los ejes de su próxima etapa organizativa, luego de la aprobación de la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional.
El espacio sindical, que surgió durante las movilizaciones contra los cambios en la legislación laboral, busca consolidarse como un bloque gremial con presencia federal y con capacidad de intervención directa en conflictos laborales en todo el país.
Durante el encuentro participaron dirigentes sindicales de peso como Rodolfo Aguiar, titular de Asociación Trabajadores del Estado (ATE); Abel Furlán, secretario general de la UOM; y Daniel Yofra, referente de la Federación de Trabajadores Aceiteros.
El FreSU surgió en el contexto de las protestas contra la reforma laboral, que incluyeron movilizaciones masivas en ciudades como Córdoba y Rosario, además de concentraciones reiteradas frente al Congreso de la Nación.
Desde el frente sindical sostienen que su objetivo es ofrecer una alternativa frente al modelo económico actual, al que califican como un esquema de ajuste, desindustrialización y endeudamiento promovido por la administración de Javier Milei.
En ese marco, el espacio ratificó su intención de profundizar la unidad de acción entre sindicatos y consolidar un ámbito de coordinación permanente.
Federalización del frente sindical
Uno de los puntos centrales de la reunión fue el inicio de un proceso de federalización del FreSU.
La iniciativa apunta a construir una estructura territorial estable, con presencia activa en distintas provincias, para intervenir en conflictos laborales y fortalecer la representación sindical en todo el país.
Según señalaron los dirigentes, el objetivo es que el frente no funcione solo como espacio de coordinación nacional, sino también como una red sindical con inserción en las realidades regionales.
Defensa del derecho a huelga y estrategia contra la reforma
Durante el encuentro también se acordó profundizar la estrategia sindical contra la reforma laboral, impulsando acciones colectivas y defendiendo el derecho a huelga como herramienta central de negociación laboral.
Los sindicatos que integran el FreSU sostienen que la reforma implica retrocesos en derechos laborales, por lo que anticiparon nuevas acciones gremiales y movilizaciones.
Indicadores propios sobre inflación y costo de vida
Otro de los anuncios fue la elaboración de indicadores económicos propios, que incluirán mediciones sobre:
- Inflación (IPC)
- Costo de la canasta básica
- Nivel de endeudamiento de los hogares
Los datos serían publicados mensualmente como alternativa a las cifras oficiales del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), cuya credibilidad fue cuestionada por algunos sectores sindicales.
Participación en conflictos laborales en Tierra del Fuego
El frente sindical también confirmó su participación activa en distintos conflictos laborales que se desarrollan en el país.
Entre ellos, se destaca la situación en Tierra del Fuego, donde trabajadores denunciaron amenazas de despidos masivos y posibles cierres de empresas.
Dirigentes del FreSU como Rodolfo Aguiar, Abel Furlán y Daniel Yofra acompañarán las medidas de fuerza previstas en la provincia, en una señal de respaldo a los trabajadores afectados.
Además, el frente expresó su solidaridad con otros sectores en conflicto, entre ellos jubilados, universidades públicas, trabajadores de la salud y empleados de empresas en crisis.