Aumento para los profesionales de la salud bonaerenses: cómo se pagará la suba del 7,4%

La propuesta recibió el respaldo del 80% de los votos en el Congreso Provincial de Delegados y Delegadas de CICOP. El acuerdo incluye una cláusula de revisión para diciembre.

El gremio que representa a los profesionales y técnicos de la salud pública bonaerense aprobó la propuesta por el 80% de los votos. El acuerdo contempla una suba en octubre y otra en noviembre, además de una cláusula de revisión en diciembre.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) aceptó la oferta salarial del gobierno de Axel Kicillof para los trabajadores comprendidos en la Ley de Carrera Hospitalaria 10.471. La decisión se tomó este viernes 23 de octubre, durante el Congreso Provincial de Delegados y Delegadas, con el 80% de los votos a favor.

La propuesta contempla un aumento salarial total del 7,4% sobre los sueldos de septiembre de 2026, distribuido en dos tramos. El acuerdo alcanza a los profesionales y técnicos que se desempeñan en el sistema público de salud de la provincia de Buenos Aires.

Cómo se aplicará el aumento salarial

El incremento se dividirá en dos etapas. En octubre, los salarios tendrán una suba del 4,4%, que incluye un aumento del 3% y el primer tramo de la recategorización del sueldo básico.

En tanto, en noviembre se aplicará un incremento adicional del 3%. De esta manera, el aumento acumulado alcanzará el 7,4% respecto de los salarios de septiembre.

Para el personal que realiza residencias, la propuesta contempla una mejora mayor: el aumento promedio alcanzará el 10%.

El entendimiento entre CICOP y el gobierno bonaerense también establece una cláusula de revisión en diciembre, cuando las partes volverán a reunirse para evaluar la evolución de los salarios en relación con la inflación de fin de año.

La aceptación de la oferta quedó formalizada tras la votación de los representantes sindicales, que respaldaron mayoritariamente la propuesta presentada por la administración provincial. Con este acuerdo, el gremio cerró la negociación salarial para los próximos dos meses, aunque dejó abierta la posibilidad de retomar las discusiones en diciembre.

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