El Sindicato de Empleados de Comercio lucha por el trabajo regularizado

Tras varias denuncias, el Sindicato de Empleados de Comercio logró resolver la situación de siete trabajadores que desde hace meses cobraban de manera irregular su sueldo en un supermercado de origen oriental ubicado en 178 y Avenida Constitución.

Darío Zunda, Secretario del Sindicato de Empleados de Comercio, explicó en Radio Brisas que a pesar de que los comercios están en una situación muy compleja por la pandemia, es necesario que los trabajadores estén regularizados y tengan un sueldo, obra social y ART, en caso de accidentes.

”Es una pelea titánica que tenemos porque claramente en Mar del Plata estamos en una ciudad donde el flagelo del trabajo en negro o informal no es solo del ámbito del comercio sino en muchísimas actividades donde no se cumple con los convenios colectivos y las paritarias firmadas”, señaló.

Este supermercado no es el único ejemplo de trabajo irregular en la ciudad, son muchos los casos de comercios que contratan una elevada cantidad de trabajadores con sueldos inferiores a lo debido. El gremialista asegura que, dada la situación social actual, este tipo de trabajo termina siendo aceptado por gente joven que accede a sus primeras experiencias laborales.

En pos de proteger a los trabajadores, si el Sindicato detecta empleo irregularizado organiza una junta con empresarios, abogados y contadores para “hacerles entender que el trabajo en negro es caro” poniendo en consideración los costos elevados de la evasión tributaria y los juicios laborales.

El Sindicato apuesta a mesas de acuerdos con los empresarios y trabajadores respetando la  Ley de Trabajo y los Convenios Colectivos que rigen la actividad de comercio en el país. Utilizando el diálogo como herramienta, se  trabaja junto a los empresarios para poder firmar paritarias que luego puedan ser cumplidas.

“Creemos que el mejor camino es el del acuerdo que implique la cantidad de trabajadores que una empresa necesite en las condiciones que corresponde”, destacó Zunda.