Paritaria docente: acuerdo con aumento del 4,5% a cobrar en enero

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires alcanzó un acuerdo paritario con la mayoría de los gremios docentes y con los representantes de los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430 y leyes especiales, que establece un nuevo aumento salarial para el mes de enero de 2026. La propuesta incluye un retroactivo correspondiente a diciembre con el proporcional del aguinaldo y una suba del 3% en enero, calculada sobre los haberes vigentes al mes de octubre.

Según se informó oficialmente, el esquema acordado permitirá que los trabajadores provinciales perciban en el salario de enero un incremento total del 4,5%, producto del impacto del retroactivo. Además, el entendimiento contempla el compromiso de reapertura de las negociaciones en febrero, con el objetivo de continuar evaluando la evolución de la inflación y el poder adquisitivo.

Desde el Ejecutivo bonaerense señalaron que el acuerdo se da en un contexto de emergencia económica, marcado por el recorte de transferencias no automáticas por parte del Gobierno nacional y la fuerte caída de la recaudación. A pesar de este escenario, destacaron que se realizó una mejora sustancial respecto de la oferta anterior y se ratificó el compromiso de sostener el diálogo con las organizaciones gremiales y de preservar la calidad de las condiciones laborales.

En las reuniones virtuales que permitieron arribar al entendimiento participaron, por el Ministerio de Economía, el subsecretario de Coordinación Económica y Estadística, Nicolás Todesca, y la directora provincial de Economía Laboral del Sector Público, Gisela Swaels; por el Ministerio de Trabajo, el director provincial de Negociación Colectiva, Juan Pablo Lorenzo; por la Dirección General de Cultura y Educación, la subsecretaria Claudia Bracchi; por la Secretaría General, la subsecretaria de Gestión y Empleo Público, Verónica Ferraris; y por el Instituto de Previsión Social, la directora general de Administración, Carmen Sarra.