La Pastoral Social llamó a priorizar la dignidad del trabajador ante el debate por reformas laborales

La Pastoral Social Región Platense difundió un documento en el que remarcó la necesidad de preservar los derechos fundamentales de los trabajadores ante eventuales reformas en el ámbito laboral, y llamó a no perder de vista los principios históricos que dieron origen a su reconocimiento.

En el texto, el organismo eclesial subraya que estos fundamentos “hunden sus raíces en el corazón mismo de la Doctrina Social de la Iglesia”, con especial referencia a la encíclica Rerum Novarum del papa León XIII. Allí —recuerdan— se afirma que el trabajo no es una mercancía, sino una dimensión esencial de la persona humana, y que la justicia social exige condiciones laborales dignas, jornadas razonables y una remuneración justa.

En esa línea, también citaron enseñanzas del papa Francisco, quien reiteró en distintas oportunidades que “el trabajo es sagrado” y que no existe verdadera justicia social cuando se vulnera la dignidad del trabajador. Asimismo, recordaron su advertencia sobre que “no existe peor pobreza que la que priva del trabajo y de la dignidad del trabajo”.

El documento suma además referencias a León XIV, quien —según señalaron— planteó que en el centro de toda dinámica laboral no deben estar el capital ni el lucro, sino la persona y la familia, reafirmando la centralidad del trabajador en toda planificación económica.

Llamado al debate amplio

Desde la Pastoral Social sostuvieron que cualquier reforma laboral debe priorizar el resguardo de derechos fundamentales, como la protección de las jornadas, los tiempos de descanso y el acceso a ingresos dignos.

También consideraron que estos procesos requieren tiempo suficiente de análisis y un debate amplio, profundo y plural, que permita preservar conquistas históricas fruto del esfuerzo colectivo.

En el tramo final, el organismo advirtió que estos debates se desarrollan en un contexto global atravesado por corrientes que —según expresaron— tienden a relativizar o debilitar derechos históricamente conquistados, promoviendo modelos que podrían generar nuevas formas de exclusión.

“Solo desde una mirada integral será posible avanzar en transformaciones que promuevan el progreso y la modernización sin poner en riesgo la dignidad del trabajador ni el bien común”, concluyeron.