Un informe alerta por el deterioro del empleo en Mar del Plata

El informe sociolaboral N°50 de General Pueyrredon alerta sobre el deterioro del empleo en Mar del Plata y la zona. El panorama corresponde al segundo trimestre de 2025 y destaca una baja en la cantidad de puestos laborales.

Eugenio Actis Di Pasquale, licenciado en Economía y doctor con mención en Ciencias Sociales y Humanas, a cargo del informe, aseguró ante Radio Brisas que "pudimos ver que el empleo cayó, según los indicadores que surgen de la Encuesta Permanente de Hogares. Si bien la desocupación se mantuvo, siempre decimos que no hay que mirar solo la tasa de desocupación, sino todos los indicadores en conjunto".

En el programa "Brisas Segunda Edición", precisó que "como cae el empleo, a su vez, la proporción de ocupados que busca empleo, crece. Tenemos menos personas que trabajan, y dentro de esos, hay una diferencia de lo que venía ocurriendo desde 2018, con una tendencia al desaliento en la búsqueda de las personas que ya trabajan. Ellos pueden buscar empleo para cambiar o para encontrar uno adicional al que tienen".

"Vemos que hay un cambio de tendencia en este aspecto: ahora, los ocupados están buscando más trabajo, que es lo que ocurría un año atrás", destacó el protagonista, quien también se desempeña como investigador en el Grupo Estudios del Trabajo de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata (UNMdP).

En la misma línea, recordó que "también está la Encuesta de Indicadores Laborales, que surge de las empresas con cinco y más trabajadores. Ahí también pudimos ver que cayó el empleo. Hay menos trabajadores en esas compañías y una de las ramas de la actividad más perjudicadas son la construcción, que venía con un descenso en el número de trabajadores a fines de 2023, pero que se aceleró más en 2024 y 2025".

"En Mar del Plata hay una pronunciada caída del empleo en construcción, en industria manufacturera; transporte, almacenamiento y comunicación, y servicios comunales, sociales y personales. Solamente hay un aumento en comercio, restaurantes, hoteles, y servicios financieros de las empresas, que emplea a una poca proporción de trabajadores", reafirmó.

Actis Di Pasquale ponderó también que "en nuestro país es muy común que se le dé mayor importancia a la valorización financiera dentro de la economía. En las ramas de actividades que más emplean, como las industrias y la construcción, caen los empleos, mientras que las que menos emplean, como la de servicios financieros, empiezan a cobrar relevancia en la cantidad de empleados que generan, pero no llegan a compensar la caída en las otras ramas".

"Por distintas fuentes, vemos que persiste la caída del empleo. Dentro de esta misma encuesta se pueden determinar las bajas laborales, entre las cuales están los despidos sin causa. En uno de los gráficos se ve claramente cómo va creciendo esa tendencia", añadió.

En último término, analizó que "el panorama y las tendencias son de deterioro en los indicadores laborales, y pareciera que, con las nuevas normativas laborales que se quieren imponer, esto va a continuar. No hay una decisión de generar una política expansiva en cuanto a lo monetario y fiscal o un programa de desarrollo económico para reactivar. El foco está puesto en variables financieras, y ahora apunta a la flexibilización laboral".