CEPA advirtió que el Estado nacional redujo su dotación en más de 74.000 puestos de trabajo desde 2023

La dotación de personal del Sector Público Nacional se redujo en 74.332 puestos de trabajo entre noviembre de 2023 y agosto de 2026, de acuerdo con un informe elaborado por el Centro de Economía Política Argentina (CEPA). La cifra representa una disminución del 21,6% en la cantidad de trabajadores relevados.

El estudio analiza la evolución del empleo en distintas áreas que integran el Sector Público Nacional y permite observar que la reducción no tuvo la misma magnitud en todos los organismos y empresas estatales.

Según el relevamiento, la Administración Descentralizada concentra la mayor cantidad de puestos eliminados en términos absolutos, seguida por las empresas y sociedades y por la Administración Centralizada. En términos porcentuales, en cambio, la mayor reducción se registra en la Administración Centralizada.

Los organismos y empresas con mayores reducciones

Dentro de las empresas y sociedades estatales, el caso que presenta la mayor disminución en cantidad de trabajadores es Correo Argentino, con 5.645 puestos menos respecto de noviembre de 2023.

Le siguen Operadora Ferroviaria, con 4.374 puestos menos; Banco Nación, con una reducción de 2.382 trabajadores; y Aerolíneas Argentinas, con 1.920 puestos menos.

El informe también señala diferencias importantes cuando se analiza la reducción en términos proporcionales. En la ex Télam, por ejemplo, la disminución alcanzó al 79,4% de la dotación. También aparecen entre los casos con mayores variaciones Educar S.A., Contenidos Públicos S.E. y la Casa de la Moneda.

El relevamiento de CEPA también desagrega los datos correspondientes a los organismos desconcentrados y descentralizados de la Administración Pública Nacional.

En términos absolutos, ARCA registra la mayor reducción, con 3.500 puestos menos. Luego aparecen ANSES, con 3.021, y CONICET, con una reducción de 2.869 trabajadores.

Si se observa el impacto porcentual, el Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales registra una reducción del 63,4% de su dotación. Le siguen la Junta de Seguridad en el Transporte (JST), con una disminución del 53%, y el INAES, con una reducción del 46,6%.

Los datos muestran que la disminución de la dotación alcanzó a organismos administrativos, empresas estatales y distintas áreas de la Administración Pública Nacional, aunque con magnitudes diferentes según cada caso.

El relevamiento forma parte del seguimiento periódico que CEPA realiza sobre la evolución del empleo público. En sus informes anteriores, el centro viene actualizando la cantidad de trabajadores del Sector Público Nacional y su distribución entre las distintas jurisdicciones y entidades.